Advocaten / Avocats / Lawyers

FAQ

FAQ

Hieronder vind je alvast een lijst met de meest gestelde vragen. Misschien zit jouw antwoord er al bij:


Wat moet je gestudeerd hebben om bij Tiberghien te kunnen werken?

Advocaten

Onze vacatures vermelden altijd duidelijk de gewenste vooropleiding, hierin zijn wij behoorlijk strikt.

Spontane sollicitanten komen enkel in aanmerking na het behalen van een Master diploma in de Rechten, en een Master na Master in de Fiscaliteit en/of het Notariaat.

Een vooropleiding met aardig wat wiskunde en economie strekt tot aanbeveling, en wie (een deel van ) zijn of haar studies in een tweede landstaal heeft gevolgd kan op extra interesse van onze kant rekenen.

Overige medewerkers

Onze vacatures vermelden altijd duidelijk de gewenste vooropleiding, hierin zijn wij behoorlijk strikt, tenzij je over praktijkervaring beschikt die gelijkwaardig is.


Hoe ziet mijn loopbaan bij Tiberghien er uit?

Advocaten

Bij Tiberghien kan je doorgroeien op het tempo van je talenten, prestaties en verwachtingen. Na een grondige all-round opleiding, kan je kiezen om te specialiseren in een bepaalde materie of eerder te evolueren naar een rol die meer teamleiderschap vergt.

De jaarlijkse evaluatiegesprekken zijn een uitgelezen moment om samen naar je verwachtingen en loopbaanevolutie te kijken.

Bovendien staan het HR team en je mentor klaar om je te begeleiden naar een volgende stap.

Binnen Tiberghien is er veel mogelijk, het is aan jou om de kansen te grijpen.

Overige medewerkers

Natuurlijk zijn jobrotatie en functionele promotie in een kantoor met de omvang van Tiberghien beperkter dan in een groot bedrijf.

Het schaalvoordeel ligt bij ons dan weer in de aanpak op maat. Bij Tiberghien ben je geen nummer, maar een onmisbare schakel in het grotere geheel.

Wij doen er dan ook ons uiterste best voor om te zorgen dat je functie en je taken aansluiten bij je talenten, dat je kan blijven groeien en voldoening halen uit je job.

Het feit dat we nog steeds groeien, en nieuwe business opportuniteiten snel benutten, maakt het bovendien ook mogelijk om regelmatig nieuwe projecten op te starten.


Krijg ik de kans om opleidingen te volgen?

Advocaten

Tiberghien hecht veel belang aan kwaliteit, permanente vorming en ontwikkeling.

We voorzien heel wat interne opleidingen, zowel technische als taal-en vaardigheidstrainingen maar stimuleren medewerkers ook om externe opleidingen te volgen. 

Elke opleidingsvraag wordt individueel en zorgvuldig beoordeeld.

Overige medewerkers

Tiberghien hecht veel belang aan kwaliteit, permanente vorming en ontwikkeling.

We voorzien heel wat interne taal-en vaardigheidstrainingen maar stimuleren medewerkers ook om externe opleidingen te volgen. 

Elke opleidingsvraag wordt individueel en zorgvuldig beoordeeld door de leidinggevende.


Hoe zien mijn eerste werkdagen er uit?

Stagiair advocaten

Je start bij Tiberghien met een startersweek in onze kantoren te Brussel: een onthaalprogramma op maat van de beginnende advocaat-stagiars dat verzorgd wordt door onze eigen medewerkers.

Het helpt jou om het kantoor te leren kennen, kennis te maken met de tools waarmee we werken en op een aangename manier in te lopen door het volgen van een aantal basisopleidingen.

Na deze week neemt je mentor jouw opleiding en begeleiding over, en word je al ingeschakeld in de eerste klantendossiers.

Advocaten

Op je eerste werkdag bij Tiberghien maken de collega’s van de HR afdeling jou wegwijs in het kantoor waar je aan de slag gaat. Deze onthaaldag is er op gericht jou rustig te laten kennis maken met je nieuwe collega’s, het kantoor en de tools waarmee we werken.

Aan het eind van de dag neemt je mentor het over, en kan je aan de slag gaan.

Overige medewerkers

Op je eerste werkdag bij Tiberghien maken de collega’s van de HR afdeling jou wegwijs in het kantoor waar je aan de slag gaat. Deze onthaaldag is er op gericht jou rustig te laten kennis maken met je nieuwe collega’s, het kantoor en de tools waarmee we werken

Aan het eind van de dag nemen je leidinggevende en je ‘ peter’ het over, en stomen zij jou de volgende weken en maanden klaar voor de job.


Wat mag ik verwachten van het salarispakket?

Doordat we tweejaarlijks een marktstudie laten uitvoeren, kunnen onze erelonen zich probleemloos meten met de markt.

Tiberghien hanteert een transparant vergoedingssysteem, dat rekening houdt met je prestaties en inspanningen.

Overige medewerkers

Het salarispakket kan zich probleemloos meten met de markt, en wordt om de twee jaar op grond van een marktstudie geëvalueerd.

Tiberghien hanteert een transparant verloningssysteem, dat rekening houdt met de individuele prestaties en inspanningen.

Het salaris wordt aangevuld met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen ( maaltijdcheques, openbaar vervoer, verzekeringen,…)

Tiberghien Brussels

Tour & Taxis

Havenlaan|Avenue du Port 86C B.419
BE-1000 Brussels
T +32 2 773 40 00
F +32 2 773 40 55

info@tiberghien.com

Tiberghien Antwerp

Grotesteenweg 214 B.4
BE-2600 Antwerp
T +32 3 443 20 00
F +32 3 443 20 20

info@tiberghien.com

Tiberghien Ghent

Esplanade Oscar Van de Voorde 1
BE-9000 Gent
T +32 9 265 95 51

info@tiberghien.com

Tiberghien Hasselt

Koningin Astridlaan 35
BE-3500 Hasselt
T +32 11 57 00 13

info@tiberghien.com

Tiberghien Luxembourg

23, Boulevard Joseph II
LU-1840 Luxembourg
T +352 27 47 51 11
F +352 27 47 51 10

info@tiberghien.com