Tiberghien heeft heel wat te bieden

Tiberghien biedt jou de kans jezelf te ontplooien en steeds beter te worden in je vak, en dat alles in een stabiele en professionele omgeving waar je deel uitmaakt van een jong en dynamisch team.

Een persoonlijk onthaal

Wanneer je start bij Tiberghien, krijg je een uitgebreid onthaalprogramma. Voor schoolverlaters is er een aparte startersweek. Zo zorgen we er voor dat je snel wegwijs raakt op kantoor, en dat je vlot integreert in het team.

Een mentor die je loopbaan mee opvolgt

Ook na de eerste dagen is het belangrijk dat je goed begeleid wordt. Daarom krijgt iedere nieuwe medewerker een “peter” of “meter” toegewezen, die klaarstaat om al jouw vragen te beantwoorden en mee instaat voor jouw opleiding en de evolutie van je loopbaan nauwlettend mee opvolgt. Daarnaast staat ook onze HR-afdeling voor jou klaar om ervoor te zorgen dat de samenwerking vlot verloopt en jij je goed voelt binnen het kantoor.

Ruimte voor persoonlijke ontplooiing

Tiberghien besteedt veel aandacht aan vorming en persoonlijke groei. Tiberghien staat dan ook bekend om zijn kwalitatieve, intensieve en permanente opleiding van medewerkers. Een betere leerschool bestaat er waarschijnlijk niet. Zo bevestigen in elk geval collega's die jullie zijn voorgegaan.

Met ons eigen congres, onze fiscale academie, wekelijkse praktijkgroepen en literatuurvergaderingen, dagelijks ondersteund door een knowhowteam, gaat er dan ook veel aandacht naar vorming. Voeg daar nog aan toe dat we het volgen van externe seminaries en opleidingen aanmoedigen, in house taal- en vaardigheidstrainingen op maat organiseren en je begrijpt waarom we zeggen dat onze focus op ontwikkeling ligt.

En misschien leer je nog het meeste uit de interessante dossiers waar je elke dag mee aan de slag gaat, de klantencontacten die we vanaf dag één stimuleren en de getalenteerde collega's die altijd klaar staan om elkaar verder te helpen, niet in het minst onze people support lawyer wiens taak het is om junior advocaten 'on-the-job' de kneepjes van het vak te leren.

Tweemaal per jaar evalueren we de samenwerking, en bekijken we waar jij je verder in wil bekwamen. Zo zorgen we ervoor dat je kan blijven groeien en het werken in onze organisatie boeiend blijft.

Internationale omgeving

Om onze klanten optimaal te kunnen begeleiden en adviseren in een internationale context, is Tiberghien de afgelopen decennia van een lokale speler stap voor stap geëvolueerd naar een internationaal opererend kantoor.

Naast ons kantoor in Luxemburg, werken we nauw samen met Atlas Fiscalisten in Amsterdam en zijn wij ook exclusief lid van WTS Global in België. Als lid van dit netwerk, kan Tiberghien zijn medewerkers ook een aantal interessante opportuniteiten bieden die advocaten met internationale ambities heel erg zullen kunnen waarderen, zoals het global leadership programma, een waaier aan internationale opleidingen en een goed uitgewerkt secondment programma tussen de diverse WTS-leden.

Een carrière op maat

Bij Tiberghien is iedereen zichzelf. En iedereen is anders.

Werk je 24/7 of ga je voor een gezonde work-lifebalance? Werk je graag lokaal, of droom je van een internationale carrière?

Hier krijg je de kans om je loopbaan in te vullen zoals jij dat wil.

Rekening houdend met jouw ambities, talenten en mogelijkheden, zoeken we samen naar een haalbaar evenwicht. Want wij gaan voor de lange termijn, en ondervinden elke dag dat met de nodige flexibiliteit een langdurige samenwerking vandaag helemaal geen wishful thinking hoeft te zijn.