Toon items op tag: Employee & Executive Compensation
BV-vrijstelling ploegenarbeid: enkel voor bandwerk, niet voor piekmomenten? Grondwettelijk Hof aan zet.
Om toepassing te maken van de BV-vrijstelling voor ploegenarbeid, moeten de opeenvolgende ploegen hetzelfde werk qua inhoud en omvang doen. Die voorwaarde wordt beoordeeld op ploegniveau. Maar wat indien de omvang van het werk van de ploegen varieert volgens piek- en daluren? Het Grondwettelijk Hof is aan zet om een prejudiciële vraag van het Hof van Cassatie te beantwoorden over een mogelijke schending van het gelijkheidsbeginsel tussen ploegen met dezelfde omvang en die met variërende omvang van werk.
Meer tijd voor de indiening van “complexe” aangiftes personenbelasting
Recent publiceerde de FOD Financiën de uiterste indieningsdata voor de aangiftes in de personenbelasting over inkomstenjaar 2022 (aanslagjaar 2023).
Voor mandatarissen wijzigt de termijn ingrijpend door de introductie van een indieningsdatum die verschilt naargelang het een complexe of niet-complexe aangifte betreft.
BV-vrijstelling Onderzoek & Ontwikkeling: Belspo publiceert richtlijnen 2023 voor aanmeldingsvoorwaarde
Ondernemingen die toepassing maken van de vrijstelling bedrijfsvoorheffing voor onderzoek en ontwikkeling, moeten hun O&O-projecten of -programma’s aanmelden bij Belspo. Op haar website heeft Belspo nu richtlijnen voor 2023 gepubliceerd omtrent de aanmeldingsverplichting en bindende adviezen. Aangezien dit veelvoorkomende discussiepunten zijn in fiscale controles, is het belangrijk om rekening te houden met de Belspo-richtlijnen tegen 31 januari 2023. Al biedt het volgen van deze richtlijnen niet steeds garanties, daar de fiscus (autonoom) bevoegd blijft om te oordelen over de toepassing van de vrijstelling. Tegelijk worden controles aangekondigd m.b.t. aanmeldingen van 2021.
Hervormde procedureregels BV-vrijstellingen verduidelijkt: belastingverhoging en bezwaarschrift
Met de wet van 28 maart 2022 zijn de regels inzake aangifte, sancties en procedure voor de toepassing van BV-vrijstellingen gewijzigd. In een circulaire van 16 december 20221 geeft de administratie nu een eerste commentaar op die gewijzigde procedureregels. In het bijzonder gaat het daarbij om de mogelijkheid om een belastingverhoging op te leggen bij foutieve toepassing van een BV-vrijstelling en de inkorting van de termijn voor het indienen van een bezwaarschrift.
Hervorming fiscaal regime auteursrechten en naburige rechten: software in or out?
Het ontwerp van programmawet voorziet een hervorming van het fiscaal stelsel voor auteursrechten en naburige rechten. De bedoeling daarvan is om het toepassingsgebied van het belastingregime beter af te lijnen. Binnen het voorziene wettelijke kader is niet duidelijk of software nog in aanmerking komt. De minister lijkt nu aan te geven dat dit niet het geval zou zijn door een nauwere fiscale definitie van beschermde “werken” te hanteren.
Havensector moet toepassingsvoorwaarden BV-vrijstellingen havenbreed toetsen: belangrijke impact voor ploegenarbeid
Erkende werkgeversorganisaties van havenbedrijven moeten op havenbreed niveau voldoen aan de toepassingsvoorwaarden van de BV-vrijstellingen. Dat bevestigt een nieuw wetsontwerp houdende diverse fiscale en financiële bepalingen. Die organisaties zullen worden aangemerkt als de werkgever van alle havenarbeiders die in een havengebied werken. Vooral wat betreft de BV-vrijstelling voor ploegenarbeid heeft dit een belangrijke impact op de werkgeversorganisaties en individuele havenbedrijven.
Gedetacheerde werknemer en non-concurrentievergoeding : wie mag belasten ?
In een arrest van 21 september 2021 heeft het hof van beroep te Luik zich uitgesproken over de toepassing van het Belgisch-Frans dubbelbelastingverdrag op een non-concurrentievergoeding. Dergelijke rechtspraak blijft interessant, omdat uit de Belgische en buitenlandse rechtspraak ter zake blijkt dat de toepassing van de verdragen op dergelijke vergoedingen niet steeds eenduidig is.
Lees het volledige artikel, dat in "Fiscoloog Internationaal" 458 p. 4 verscheen, hier.
Fiscale controleactie vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing ten gevolge van COVID-19-pandemie: een gewaarschuwd(e) man/vrouw/x telt voor twee
In één van onze vorige nieuwsbrieven hadden wij het reeds over de controleacties die plaatsvinden met betrekking tot de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor ploegen-en nachtarbeid. Specifiek voor 2022 maakt ook de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing toegekend omwille van de COVID-19-pandemie het mikpunt uit van nieuwe controles.
Seminarie: Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing ploegen- en/of nachtarbeid
De vrijstellingen van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor ploegen- en nachtarbeid zijn momenteel voorwerp van tal van fiscale controles.
- Wanneer is er sprake van ploegen- en/of nachtarbeid?
- Impact van de wetswijziging met concrete voorbeelden
- Toepassingsproblemen bij de voorwaarden
- Concrete tips bij controle door de fiscus
- Help: fiscus past steekproef toe! Hoe gaan ze te werk?
- Inspraak bij de bepaling van een steekproef: opportuniteiten en valkuilen
WAAR & WANNEER?
Tiberghien, Tour & Taxis (Havenlaan 86C B419, 1000 Brussel op de 4de verdieping)
Dinsdag 3 mei 2022 van 13 tot 14u30.
Schrijf u in voor dit gratis seminarie via onderstaande knop.
Wetsontwerp houdende verlaging van lasten op arbeid: aandachtspunten voor de uitzendsector
In een andere nieuwsbrief hadden wij het reeds over het (toenmalige voor-) ontwerp van wet houdende verlaging van lasten op arbeid. Dit ontwerp bevat onder meer een aantal belangrijke wijzigingen aan de voorwaarden tot toepassing van de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor ploegen-en nachtarbeid.
Specifiek voor de uitzendsector zijn van belang de wijzigingen inzake bewijsvoering voor de vrijstelling ploegen-en nachtarbeid en de vooropgestelde inperking van het fiscaal voluntariaat.