Nos recruteurs analysent votre candidature de A à Z. Ce sont également les premières personnes que vous rencontrerez pendant la procédure de candidature. Voici leur profil pour que vous puissiez déjà faire leur connaissance :
DIRK JACQUEMYNS
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HR Manager
dirk.jacquemyns@tiberghien.com
En tant que responsable des RH, je contribue au développement de Tiberghien, où nous sommes sans cesse à la recherche de collaborateurs talentueux qui peuvent contribuer à notre croissance. Je prends part à la sélection et aux interviews des talents expérimentés en excercant un rôle consultatif. Ensuite, en collaboration avec l'équipe RH, je veille à ce que le suivi du contrat se déroule sans problème, et que les nouveaux collaborateurs se sentent rapidement chez eux au sein de Tiberghien grâce à un accueil impeccable.
NADIA DE SMET
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HR Business Partner
nadia.desmet@tiberghien.com
En tant que HR business partner, je soutiens Tiberghien dans le recrutement de jeunes talents. Pour les avocats stagiaires, je suis le premier point de contact pendant toute la procédure de candidature: je reçois les candidatures et je suis présent lors des premiers entretiens d'introduction. J'aide à mettre le candidat en relation avec le poste vacant qui correspond le mieux à ses talents. En outre, je m'occupe de l'administration liée au processus de recrutement, comme la rédaction des différents contrats. Dans une dernière phase, je m'occupe de la première orientation de nos nouveaux collègues, en leur donnant les bons outils pour se sentir rapidement chez eux au sein du bureau.