Laurine Vanherck

Membre de l’équipe HR Tax de Tiberghien, Laurine dispose de plus de dix ans d’expérience en matière d’aspects fiscaux et parafiscaux liés à l’emploi, tant dans un contexte national qu’international. Elle allie une expertise technique approfondie à une compréhension fine des réalités stratégiques et opérationnelles des entreprises.

Laurine accompagne les employeurs et les dirigeants dans la conception et la mise en œuvre de structures de rémunération et d’incitation efficaces et durables. Sa pratique couvre notamment les politiques de rémunération applicables aux salariés, dirigeants et indépendants, les plans d’equity incentives, la structuration des packages de rémunération globale, les salary splits, l’emploi international et les questions de sécurité sociale transfrontalière.

Son approche est claire, pragmatique et stratégique, avec un accent marqué sur des solutions opérationnelles, une gestion maîtrisée des risques et des décisions adaptées à des environnements internationaux complexes.