Fiscale adviesverlening - Corporate & Family Governance voor een succesvol familiebedrijf
Zoals elke familie uniek is, is elk familiebedrijf uniek.
Een familiebedrijf heeft nood aan een multidisciplinair adviseur, die praktisch werkbaar advies verstrekt op juridisch fiscaal vlak, zowel nationaal als grensoverschrijdend, maar die tevens de eigenheid en de lange termijnvisie van het familiebedrijf begrijpt en respecteert.
Tiberghien adviseert familiebedrijven rekening houdend met de specifieke belangen van diens verschillende actoren, het bedrijf zelf maar ook de familiale aandeelhouders en eventueel betrokken externen, van concept tot implementatie. Daarbij wordt specifieke aandacht besteed aan de groeifase waarin de onderneming maar ook de familie zich bevindt. Een familiebedrijf dat wordt aangehouden door broers en zussen heeft namelijk andere noden dan een familiebedrijf dat wordt aangehouden door verre neven en nichten.
Het team hanteert een multidisciplinaire aanpak in zijn advisering om zo maximaal tegemoet te komen aan de noden van het hedendaagse familiebedrijf.
Reeds 80 jaar begeleiden Tiberghien advocaten opeenvolgende generaties van diverse familiebedrijven hierbij in hun advisering vooruitspelend op toekomstige ontwikkelingen niet alleen op juridisch fiscaal vlak maar ook op het breder maatschappelijk vlak. Onze jarenlange ervaring heeft ons geleerd de uitdagingen van de familiale onderneming te begrijpen en aan te voelen, en deze om te zetten in praktische en werkbare oplossingen. Wij hebben families over de hele wereld bijgestaan om hun familiebedrijf voor vandaag en voor de volgende generaties veilig te stellen.
Wat kunnen wij voor u doen?
- vermogens- en successieplanning al dan niet in combinatie met controlestructuren (holdings, burgerlijke maatschappen, administratiekantoren,…);
- herstructureringen (fusies, overnames, zetelverplaatsingen…);
- het begeleiden van investeringen (private equity, vastgoed, kunst, oldtimers,…);
- afspraken met de fiscus, rulings;
- het begeleiden en faciliteren van de communicatie tussen de verschillende generaties binnen de familie, tussen actieve en niet-actieve familieleden, tussen de verschillende belangengroepen rond het familiebedrijf;
- het begeleiden van de overdracht van het familiebedrijf aan de volgende generatie;
- de nodige Corporate en/of Family Governance mee opzetten en begeleiden, zoals een externe Raad van Advies, een Familieforum, een familiaal charter, een aandeelhoudersovereenkomst, enz.;
- het neerschrijven van gemaakte afspraken inzake opvolgingsproces, externe bestuurders, dividendpolitiek, evenwicht passieve en actieve aandeelhouders, …;
- organiseren van (vb. jaarlijkse) informatie- en opleidingssessies voor jonge familieleden;
- Begeleiden en bemiddelen bij conflicten (binnen of buiten het familiebedrijf);
- het opzetten van een familiale stichting, filantropie;
- advisering inzake vennootschapsbelasting, kaaimantaks, HR-fiscaliteit;
- het begeleiden van fiscale regularisaties;
- het begeleiden van grensoverschrijdende migraties en emigraties van particulieren;
- familiaal vermogensrecht en familierecht (afstamming, adoptie, ouderlijk gezag, voogdij, bewind, huwelijk, echtscheiding).
